1.跟进30日班表导入问题。

2.跟进中心级比武奖品领取事宜。

3.发布关于6号线一期西段开通相关学习文件。

4.发布关于电客车故障处理规程宣贯的通知。

5.一会一制度学习《实物资产管理考核细则》。

6.编制行车经验分享活动收集表格。

7.学习万名党员进党校学习视频。

8.参加与车辆五室9月份技术交流会。

9.下午前往正线进行节前保障。

10.完成技术模块督办事项回复。

11.验证乘务管理系统优化内容。

12.学习科室上传现场处置方案并考试。

13.线上召开培训副队长关于电客车故障处理规程培训要点会议。

14.填写并申请优秀关键用户申请表。

每日三思（一思哪些做的好、二思哪些做的不好、三思今日收获及明日规划 & English ）：

【技术模块任务分解表研究】

每日一句（百词斩）：

Problems are not stop signs; they are guidelines.

问题不是止步不前的标志，而是前进的指引。

今天找主任简单谈了一下想法，关于竞聘是否要走队长这条路的问题。还是不确定以后走向，目前来看还是必须走队长这条路。

Today, I had a brief talk with the director about whether we should take the road of captain in the competition. Still not sure of the future direction, for now or must go the captain’s way.

1.一会一制度学习《电客车故障处理规程（5号线）》。

2.讨论可取消台账。

3.自驾车前往郑东车辆段领取12个双针压力表。

4.讨论30号下早班支援晚班人员是否次日上培训交路。

5.调研各线路平均公里数计算标准。

6.打印新版交路表发放各派班室。

7.将T05014时刻表、交路表导入新乘务管理系统，并导出新系统公里数进行更新。

8.完成9月份副队长评比及发文起草。

9.跟进800M及电池领取事宜。

10.制作2022年队长竞聘PPT。

11.发布节假日注意事项简报及T05014时刻表使用注意事项。

每日三思（一思哪些做的好、二思哪些做的不好、三思今日收获及明日规划 & English ）：

【技术模块任务分解表研究】

每日一句（百词斩）：

You never know what you’re capable of until you try.

如果不勇于尝试，你永远不知道自己有多强大。

要不要走队长这条路，实在是很纠结，如果不是主管，肯定是毫不犹豫走队长这条线，因为主管名额实在是太少了，如果走队长这条线，一切还要从新开始。架构调整还没有完全成型，真是不知道该如何决择。

有道：

If you are not a supervisor, you must not hesitate to take the captain’s line, because there are too few supervisors. If you take the captain’s line, you have to start all over again. The architecture changes are not yet fully formed, and I really don’t know what to do.

1.上午参加科室国庆节保障会及重大活动保障会。

2.讨论并确定培训交路号及交接班时间。

3.打印并补充T05014时刻表，自己装订。

4.一会一制度学习《中华人民共和国安全生产法》。

5.跟进8月份外检双针压力表，明日去郑东领取，其中4个检验不合格。

6.参加支部9月份支委会。

7.进行2次中心应急预案测试。

8.进行分公司综合应急预案测试。

9.完成医学继续教育考试并申请学分。

每日三思（一思哪些做的好、二思哪些做的不好、三思今日收获及明日规划 & English ）：

【技术模块任务分解表研究】

每日一句（百词斩）：

The rest of the world may follow the rules, but I must follow my heart.

其他人可能会循规蹈矩，但我必须遵循自己的内心。

时间对每个人都是公平的，最近工作效率好低呀，感觉天天加班，但没有干什么工作成果，今日又加班至21:00。

Time is equal for everyone, recent work rate is low, I fell day day work overtime, but no best answer, it’s 21:00 now.